不止为赚钱!近200位美国CEO发声重新定义企业核心目标


美国中文网综合报道 由美国主要大公司高管组成的商业圆桌会议周一发表声明,对“公司目标”作出新的诠释,指出“股东价值”已不再是顶级企业的主要关注点。

声明摒弃了长久以来的公司观念,即公司的最根本目标是为股东服务、实现利润最大化,新理念是,投资员工、为客户提供价值,与供应商良性合作,并支持外部社区,这些是美国企业当今的优先目标。
由181位美国大企业CEO发布的联署声明称:“虽然我们每个公司都有自己的企业宗旨,但我们对所有利益相关方都有着基本的承诺,我们致力于为我们公司,为我们的社区和国家的未来成功创造价值。”
摩根大通公司(JPMorgan Chase&Co)董事长兼首席执行官、商业圆桌会议主席戴蒙(Jamie Dimon)在新闻发布会上表示:“美国梦仍然存在,但备受煎熬。”
与戴蒙一起同时签署声明的还包括亚马逊CEO贝佐斯、苹果CEO库克、美国银行CEO莫尼罕、波音CEO穆伦堡,通用汽车CEO巴拉等。
戴蒙称:“主要企业的雇主正在投资他们的员工和社区,因为他们知道这是实现长期成功的唯一途径。这些现代化的原则反映了商界坚定不移的承诺,即继续推动为所有美国人服务的经济。”
同时签名的还有投资管理公司贝莱德(BlackRock)的主管芬克,他曾呼吁CEO们重新评估公司的目的,特别是目的和利润之间“不可分割的联系”。
芬克2019年在给股东一年一度的致信中写道:“目的不仅仅光是追逐利润,而是实现它们的动力。随着分歧不断深化,企业必须表现出对所在国家、地区和社区的承诺,特别是在世界未来繁荣的核心问题上。”
芬克说,基本的经济变化和美国政府未能提供持久的解决方案,迫使社会将目光转向公司,寻求其对环境安全、性别和种族平等等社会和经济问题的指导。

 
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